Ya sé que era previsible caer en León. También soy consciente de que hay cierta diferencia entre ambas plantillas, sobre todo en jugadores como Antonio García, que a mi juicio es el mejor lateral izquierdo de España en este momento. Pero precisamente si de plantillas hablamos, no existen once goles de diferencia entre el Naturhouse y el Ademar. Pero eso es exactamente  lo que se trajo el equipo desde León. Y el resultado es, en cierto modo, benévolo con los de Jota, que tenían una pájara impresionante encima.

En el entrenamiento de esta tarde se pudo ver que a nadie le fue indiferente la imagen ofrecida ayer por Sportmanía. Muchas caras largas, una larga sesión de video del partido de anoche que prosiguió con otra intensa charla en el vestuario. Creo que es hora de resetear, de darle al ctrl, alt y del, y empezar a pensar en Torrevieja, que es nuestro próximo rival. Os recuerdo que los alicantinos empataron hace tres días con el mismo Ademar que nos pasó por encima anoche.

De mi paso por León os quiero dejar algo que me impresionó. El Ademar, que entre otras cosas le debe tres mensualidades a los jugadores, según leí en la prensa local, ha instaurado el modelo alemán en sus partidos. Es decir, un espectacular, estridente, luminosa y musical entrada a la pista, mucho colorido en la grada y una ordenada firma de autógrafos de los jugadores a los aficionados, especialmente los más pequeños, al acabar el encuentro. Empecemos por lo primero: Aquí os dejo una fugaz imagen de la presentación de los jugadores (perdonad al cámara):

Pero al acabar el partido, unos señores del Ademar trajeron una mesa y dos sillas, y allí fueron a parar Andreu y Iosu Goñi, que, boli en mano, fueron firmando pacientemente unas fotos a una larga fila de chavales que quisieron quedarse con un recuerdo de sus ídolos. Y eso, economías al margen, crea afición y creo que puede ser un buen ejemplo a seguir por el resto de equipos de Asobal, incluidos el nuestro, por supuesto. La idea no es nada mala.

Pues centrándonos en el Naturhouse, hay que hacer ‘reset’ y empezar a pensar en positivo, algo que ya están haciendo algunos de la plantilla. Un ejemplo: la presencia de Gurutz Aginagalde y Rubén Garabaya en la presentación oficial de Actitud ON, un grupo de empresas y particulares de la región que quieren impulsar una corriente de optimismo en estos momentos difíciles, “una corriente de optimismo que nos permita ser dueños del destino”. Exactamente lo que necesita el Naturhouse.

Rubén Garabaya y Gurutz Aginagalde, en la presentación de ActitudON.