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	<title>¿Qué clase de trabajador/a es? | El bisturí - Blogs larioja.com</title>
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	<description>Por Fernando SÁEZ ALDANA</description>
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		<title>¿Qué clase de trabajador/a es? | El bisturí - Blogs larioja.com</title>
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		<pubDate>Thu, 01 May 2014 06:35:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fernando Sáez Aldana</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Hoy es el Día Internacional del Trabajo, una de las pocas fiestas laicas de nuestro calendario, tan anómala que los trabajadores la celebran holgando y los sindicalistas trabajando. En un país donde la informalidad, la picaresca o la vagancia son lacras endémicas, calificativos como «serio», «responsable» y «trabajador» convierten a su destinatario en un sospechoso [&#8230;]]]></description>
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<html><head><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body><p>Hoy es el Día Internacional del Trabajo, una de las pocas fiestas laicas de nuestro calendario, tan anómala que los trabajadores la celebran holgando y los sindicalistas trabajando. En un país donde la informalidad, la picaresca o la vagancia son lacras endémicas, calificativos como «serio», «responsable» y «trabajador» convierten a su destinatario en un sospechoso bicho raro. El siguiente cuestionario, dirigido a quienes trabajan a cambio de unos ingresos, puede ayudarles a valorar su calidad laboral.</p>
<p>¿Trabaja mañana? (Sí: 1 punto)</p>
<p>¿Cumple estrictamente su horario laboral? (Sí: 1 punto)</p>
<p>¿Ansía jubilarse? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Lo haría anticipadamente aún perdiendo algo de pensión? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Sufre si está de baja por faltar al trabajo? (Sí: 1 punto)</p>
<p>¿Dice eso de «me engañarán en el sueldo pero no en el trabajo»? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Se cogería los días por intervención de cuñado aunque no pueda ni verlo? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Aplaza a otro día tareas que podría realizar? (No: 1 punto)</p>
<div class="voc-advertising voc-adver-inter-text hidden-md hidden-lg voc-adver-blogs-entries"></div><p>¿Perdonaría la media hora del tentempié si hubiera mucho trabajo? (Sí: 1 punto)</p>
<p>¿Acude a trabajar aunque no se encuentre muy bien? (Si: 1 punto)</p>
<p>¿Se lleva trabajo a casa cuando no llega? (Sí: 1 punto)</p>
<p>¿Se muestra de ostensible mejor humor el viernes que el lunes? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Protesta o se queja todos los días por algo? (No: ¿seguro?. Vale, 1 punto)</p>
<p>¿Usa el ordenador para otras cosas? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Pone a parir a su empresa en la intimidad? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Echa una mano a un/a compañero/a agobiado/a? (Sí: 1 punto)</p>
<p>¿Descuelga un teléfono aunque no sea el suyo? (Sí: 1 punto)</p>
<div class="voc-advertising voc-adver-inter-text hidden-md hidden-lg voc-advertising-mobile-ready"></div><p>¿Procura escaquearse si surge una tarea urgente o imprevista? (No:1 punto)</p>
<p>¿Habla mal de su jefe/a o de algún/a compañero/a? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Renunciaría a un día libre al que tiene derecho si no lo necesitara? (Sí: 1 punto)</p>
<p>¿Se esfuerza en mejorar su formación y ponerse al día? (Sí: 1 punto)</p>
<p>¿Contribuye a mejorar su clima laboral? (Sí: 1 punto)</p>
<p>¿Pide más tareas cuando acaba las que le asignan? (Sí: 1 punto)</p>
<p>¿Trabaja solo por el sueldo? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Es un/a virtuoso/a del calendario alargando vacaciones? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Intenta hacer su trabajo lo mejor posible aunque lo considere mal pagado?) (Sí: 1 punto)</p>
<p>¿Gasta todas las semanas en juegos de azar para retirarse? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Preferiría buscar trabajo a agotar el paro? (Sí, 1 puntos)</p>
<p>¿Considera el trabajo un castigo divino? (No: 1 punto)</p>
<p>¿Ha sido, es o le gustaría ser liberado sindical? (No, 1 punto)</p>
<p> </p>
<p>Entre 26 y 30 puntos: o padece una adicción laboral patológica o es autónomo/a</p>
<p>Entre 19 y 25: para ser español/a puede decirse que es usted buen/a trabajador/a</p>
<p>Entre 18 y 10: o no le gusta lo que hace o está bastante quemado/a</p>
<p>Menos de 10: es increíble que aún no lo/la hayan echado</p>
<p> </p>
<p>(el-bisturi.com)</p>
</body></html>
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