Durante treinta y cinco a\u00f1os un servidor ha ejercido su actividad profesional en todas las situaciones laborables posibles, creo: el contrato basura explotador (MIR), la plaza en propiedad por oposici\u00f3n como estatutario en un hospital p\u00fablico, el contrato laboral en una empresa p\u00fablica y en una cl\u00ednica privada y, por fin, la autonom\u00eda como profesional liberal con empresa propia, am\u00e9n de haber pasado por todos los puestos asistenciales y directivos imaginables en una organizaci\u00f3n sanitaria, incluyendo la direcci\u00f3n m\u00e9dica de todos los hospitales riojanos, p\u00fablicos y privados.
\nTal experiencia, puede que irrepetible, presumo que me autoriza a opinar que el mal cr\u00f3nico e incurable de lo p\u00fablico en general y lo sanitario en particular es su probada ineficiencia, secuela del nefasto modelo funcionarial en la gesti\u00f3n de los recursos, humanos y materiales, que entre otras cosas acarrea plantillas hipertrofiadas para compensar la baja productividad derivada de su mala o infrautilizaci\u00f3n. Durante las vacas gordas (\u00bfrealmente lo estaban?), y ante el imparable aumento de la demanda, la \u201cescasez\u201d de un personal que goza de unas condiciones de trabajo insostenibles para cualquier empresa se remediaba con contratos por encima de plantilla, en teor\u00eda temporales pero que de hecho pod\u00edan durar hasta la jubilaci\u00f3n. Era como aplicar compresas tratando de contener una hemorragia sin valor para meterse a cortarla.
\nAhora que las ubres vacunas son cavidades virtuales, no queda otra que recortar gastos a la desesperada, corrigiendo por la v\u00eda de la necesidad situaciones que debieron evitarse en su d\u00eda por la de la virtud de una buena gesti\u00f3n. Una de las primeras, adem\u00e1s de racionalizar el gasto en pruebas, f\u00e1rmacos o implantes, pasa inevitablemente por desnietar plantillas. Y por la experiencia de que hice gala al principio puedo asegurar que, en atenci\u00f3n sanitaria, la calidad no depende en absoluto de la cantidad, as\u00ed que no se crean esa malintencionada falacia sindical de que rescindir esos contratos empeorar\u00e1 la asistencia. Pero ciertamente ni \u00e9ste ni otros recortes arreglar\u00e1n la situaci\u00f3n, porque la culpa de la ruinosa ineficiencia del sistema no la tienen ni los profesionales, que hacen lo que saben, pueden y les dejan, ni los directivos, privados de herramientas para gestionar eficazmente, sino un anquilosado modelo de gesti\u00f3n que, a pesar de su acreditado fracaso hist\u00f3rico, ning\u00fan partido pol\u00edtico parece dispuesto a cambiar. No hacerlo supondr\u00e1 seguir apretujando in\u00fatilmente compresas contra el desangramiento en lugar de reparar de una vez el boquete arterial, remedando la c\u00e9lebre quema del propio tren de madera donde viajaban los hermanos Marx, para seguir huyendo hacia adelante. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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