{"id":319,"date":"2012-12-06T07:46:15","date_gmt":"2012-12-06T06:46:15","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.larioja.com\/elbisturi\/?p=319"},"modified":"2012-12-06T07:46:15","modified_gmt":"2012-12-06T06:46:15","slug":"empatia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.larioja.com\/elbisturi\/2012\/12\/06\/empatia\/","title":{"rendered":"Empat\u00eda"},"content":{"rendered":"<p>Por muy bien que se la haya estudiado y muchos casos que haya tratado, un m\u00e9dico s\u00f3lo conoce de verdad una enfermedad si la ha padecido. Identificar los s\u00edntomas del enfermo con los sufridos en propia carne, adem\u00e1s del diagn\u00f3stico, facilita la empat\u00eda. Por eso comprendo tan bien la marea de demagogia blanca que inunda estos d\u00edas algunos hospitales p\u00fablicos, inflamados por la dosis que les toca de la irritante pol\u00edtica de austeridad que el gobierno est\u00e1 aplicando con pulso quir\u00fargico al dictado de Bruselas. Y es que hace veinticinco a\u00f1os, sin pretenderlo, un servidor se vio al frente de un fuerte movimiento asambleario que mantuvo al San Mill\u00e1n en pie de guerra m\u00e9dica durante meses y que s\u00f3lo consigui\u00f3 empeorar la asistencia. Una de las cosas que hicimos para desgastar a la direcci\u00f3n, por ejemplo, fue meter periodistas en habitaciones con camas cruzadas para denunciar tan \u201ctercermundista\u201d situaci\u00f3n, cuando los mayores responsables de la sobreocupaci\u00f3n \u00e9ramos los m\u00e9dicos con nuestra inadecuada pr\u00e1ctica de ingresos y estancias. Hay dos clases de demagogias: ingenua, fruto de la desinformaci\u00f3n, y perversa, derivada de la malicia. Con la misma franqueza les digo que al menos la m\u00eda era de la primera categor\u00eda, pero demagogia al cabo, de efectos sociales tan da\u00f1inos como la otra. Mis a\u00f1os de directivo (una experiencia por la que todos los m\u00e9dicos deber\u00edamos pasar), me permiti\u00f3 comprender muchas cosas y alcanzar convicciones reforzadas tras mi paso del sector p\u00fablico a la nefanda privada. No caben aqu\u00ed, pero el resumen ser\u00eda que el modelo de gesti\u00f3n y el marco laboral estatutario de los hospitales p\u00fablicos fomenta inevitablemente la desincentivaci\u00f3n y una consecuente baja productividad que precisa refuerzos de plantillas ineficientes para sacar a duras penas el trabajo. En cristiano: que hay demasiada gente trabajando insuficiente. Lo cual, unido a la escandalosa infrautilizaci\u00f3n de los excelentes recursos, ocasiona unas demoras asistenciales inaceptables que s\u00f3lo pueden paliarse recurriendo a dispositivos asistenciales externos infinitamente m\u00e1s eficientes; dado que en muchos casos los profesionales son los mismos, no parece que el problema est\u00e9 en las personas sino en los funcionamientos. Otro mal cr\u00f3nico del sector es la falta de autocr\u00edtica, y sirvan como ejemplo esos protestantes por el aumento de su jornada en dos horas y media semanales que llevan lustros birl\u00e1ndole hasta dos diarias a la empresa. La gente debe saber que entre los participantes en sentadas, pitadas, marchas y hasta flashmobs en defensa de la sanidad p\u00fablica hay bastantes responsables de su deterioro. Claro que la mayor\u00eda no lo hacen con mala fe sino por inconsciencia. Si los comprendo perfectamente. Me he puesto en su lugar. Y creo que nos equivocamos de nuevo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por muy bien que se la haya estudiado y muchos casos que haya tratado, un m\u00e9dico s\u00f3lo conoce de verdad una enfermedad si la ha padecido. Identificar los s\u00edntomas del enfermo con los sufridos en propia carne, adem\u00e1s del diagn\u00f3stico, facilita la empat\u00eda. 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