Somos los europeos que m\u00e1s horas trabajamos y a los que menos nos cunde. Presumimos de una calidad de vida que es irreal, con jornadas laborales que se prolongan casi hasta las nueve de la noche o m\u00e1s y esas dos horas largas absurdas para comer, de tres a cinco. Encima las llamamos comidas de trabajo. Pero si trabajas, no comes a gusto y si comes a gusto, no trabajas.
C\u00f3mo no, en un mundo dise\u00f1ado por hombres, las jornadas laborales las han dise\u00f1ado los hombres, a veces pienso que con el objetivo -generaci\u00f3n tras generaci\u00f3n- de retrasar todo lo posible la vuelta a casa. Lo malo es que las mujeres se han incorporado al mercado laboral y se han visto obligadas a asumir estos demenciales horarios. Ahora mismo, las grandes perjudicadas por el peso de estos horarios son las mujeres: la carrera profesional de muchas es tan corta como la de los deportistas, s\u00f3lo que cobrando mucho menos. Est\u00e1n formadas, preparadas y, en cuanto tienen hijos, a los 35 a\u00f1os, se quedan fuera del circuito.
Hay que normalizar nuestros horarios y adaptarlos al resto de Europa, pero no ya para mejorar nuestra calidad de vida, sino tambi\u00e9n para mejorar el rendimiento laboral y, ya de paso, la cuenta de resultados. Hay que adoptar medidas para poder disfrutar de la vida familiar y personal, porque si no, las empresas espa\u00f1olas seguir\u00e1n siendo las \u00faltimas, como son ahora mismo, s\u00ed, las \u00faltimas, en el ranking europeo de productividad y competitividad. De paso reduciremos las bajas por depresi\u00f3n o estr\u00e9s, los malos rollos en el trabajo y la falta de compromiso con la empresa.
Las soluciones pasan por horarios flexibles, jornadas laborales reducidas, empleos compartidos, semanas laborales comprimidas, instalar despachos sat\u00e9lites en casa (siempre que se pueda, teletrabajo). Ahora bien, lo que de verdad cambiar\u00e1 los horarios espa\u00f1oles ser\u00e1 la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres a puestos directivos en las empresas. Y un ejemplo lo tenemos en IBM Espa\u00f1a, que con una mujer al frente, es modelo de flexibilidad en los horarios. Mientras tanto, ya pueden los ministros de turno lanzar los planes de turno para conciliar lo que quieran, que mientras no cambien los h\u00e1bitos y costumbres, poco cambiar\u00e1.
Y a ver si acabamos de una vez con la insana costumbre de creer que estar en el trabajo m\u00e1s tiempo es sin\u00f3nimo de m\u00e1s dedicaci\u00f3n a la empresa. En otros pa\u00edses europeos est\u00e1 mal visto prolongar la jornada laboral, a ver cu\u00e1ndo aqu\u00ed pasa lo mismo. Para empezar, sugiero una dieta disociada que no mezcle comida y trabajo. De lo contrario, acabaremos comidos por el trabajo.<\/DIV><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Somos los europeos que m\u00e1s horas trabajamos y a los que menos nos cunde. Presumimos de una calidad de vida que es irreal, con jornadas laborales que se prolongan casi hasta las nueve de la noche o m\u00e1s y esas dos horas largas absurdas para comer, de tres a cinco. Encima las llamamos comidas de […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.larioja.com\/entrenosotros\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.larioja.com\/entrenosotros\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.larioja.com\/entrenosotros\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.larioja.com\/entrenosotros\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.larioja.com\/entrenosotros\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.larioja.com\/entrenosotros\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.larioja.com\/entrenosotros\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.larioja.com\/entrenosotros\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.larioja.com\/entrenosotros\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}