{"id":518,"date":"2014-07-03T19:58:31","date_gmt":"2014-07-03T18:58:31","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.larioja.com\/entrenosotros\/?p=518"},"modified":"2014-07-03T19:58:31","modified_gmt":"2014-07-03T18:58:31","slug":"nosotras-la-tenemos-mas-grande","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.larioja.com\/entrenosotros\/2014\/07\/03\/nosotras-la-tenemos-mas-grande\/","title":{"rendered":"Nosotras la tenemos m\u00e1s grande"},"content":{"rendered":"

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Pensaba que era un montaje fotogr\u00e1fico. Mi amigo Pedro, que hab\u00eda ido a Zaragoza, me ense\u00f1\u00f3 una foto del parking de Plaza de Espa\u00f1a en el que hab\u00eda plazas reservadas para mujeres. Eran unas plazas con un cartel en el que adem\u00e1s pon\u00eda \u201cse\u00f1oras\u201d (no \u201cmujeres\u201d, sino \u201cse\u00f1oras\u201d). Lo de las plazas me llam\u00f3 la atenci\u00f3n, aunque s\u00f3lo sea por lo inusual. Pero lo que me dej\u00f3 perpleja fue que las plazas para \u201cse\u00f1oras\u201d eran m\u00e1s grandes, no un poco m\u00e1s grandes, no, sino mucho m\u00e1s grandes, porque de tres plazas \u201cnormales\u201d hac\u00edan dos plazas para \u201cse\u00f1oras\u201d.
\nAl principio pens\u00e9 que Pedro \u2013conociendo mi implicaci\u00f3n con la igualdad entre mujeres y hombres- me estaba tomando el pelo. Pero pude comprobar que no era un montaje, que era cierto. Los responsables del parking lo justifican diciendo que esas plazas est\u00e1n m\u00e1s cerca del control y as\u00ed las mujeres tenemos mayor seguridad.
\nEsta explicaci\u00f3n me parece correcta y una buena iniciativa, pero, \u00bfpor qu\u00e9 dar m\u00e1s espacio a las plazas de las \u201cse\u00f1oras\u201d? Eso es lo que no entiendo, porque al dar m\u00e1s espacio se est\u00e1 insinuando que conducimos peor y que aparcamos peor. Y no es as\u00ed, m\u00e1s bien al contrario. Las mujeres no conducimos peor, las estad\u00edsticas se\u00f1alan que las mujeres tenemos menos siniestralidad, y de hecho hasta 2012 las compa\u00f1\u00edas de seguros cobraban menos a las \u201cse\u00f1oras\u201d por el seguro del coche, hasta que el Tribunal Europeo de Justicia impuso las tarifas unisex porque esto iba en contra de la igualdad.
\nIgualdad no es que te reserven plazas de aparcamiento, sino que las mujeres cobremos el mismo sueldo por el mismo trabajo, que la brecha salarial no sea, como es ahora mismo, del 23% menos para las mujeres. No hace falta que ampl\u00eden las plazas de aparcamiento para las \u201cse\u00f1oras\u201d, sino que se ampl\u00eden los puestos en los Consejos de Administraci\u00f3n de las empresas: a d\u00eda de hoy las mujeres s\u00f3lo ocupamos el 16,8 % de los consejos de administraci\u00f3n de las empresas del IBEX, y eso que el 44% de las mujeres tenemos educaci\u00f3n superior frente al 34% de los hombres. Por tanto, no es solo una cuesti\u00f3n de igualdad, sino tambi\u00e9n de l\u00f3gica empresarial: se trata de aprovechar todo el talento y la formaci\u00f3n.
\nDonde de verdad tenemos que tener reservadas nuestras plazas de aparcamiento las mujeres es en los puestos directivos, porque eso vendr\u00e1 bien a las organizaciones y a las empresas, y habr\u00e1 m\u00e1s sensibilidad para facilitar el trabajo a las mujeres. Mientras tanto, no me importa, la verdad, que a la hora de aparcar, la tengamos m\u00e1s grande.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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