Cada equis meses se reiteran en el imaginario medi\u00e1tico una serie de asuntos que no dejan tranquila a la audiencia hasta que una noticia de (verdadero) alcance requiere la atenci\u00f3n de los medios y estos olvidan el tema comod\u00edn hasta nueva ocasi\u00f3n.<\/p>\n
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El de la racionalizaci\u00f3n de los horarios es uno de esos temas que ya huele a rancio. Es curioso que cada poco tiempo renazca ese debate est\u00e9ril que ahonda en la imperiosa necesidad de que las empresas amolden sus, en muchas ocasiones, incomprensibles horarios para que sus empleados puedan mantener una vida familiar (o individual, que tambi\u00e9n cuenta) sana y equilibrada.<\/p>\n
Desde hace ya algunas fechas en este an\u00e1lisis se ha colado la est\u00fapida convicci\u00f3n de que hay que acompasar el horario espa\u00f1ol al europeo para que la racionalizaci\u00f3n de la vida privada y profesional pueda convertirse en una realidad. \u00a1Como si adelantar los relojes una hora fuera a incrementar la productividad espa\u00f1ola (verdadero \u2018quid\u2019 de la cuesti\u00f3n y grave problema del sistema laboral espa\u00f1ol)! <\/p>\n
Mientras no se aborde el tema de la racionalizaci\u00f3n de horarios y de la conciliaci\u00f3n familiar y laboral desde una perspectiva valiente e integral y, lo m\u00e1s importante, aportando los recursos econ\u00f3micos necesarios para hacerlas posible (l\u00e9ase m\u00e1s contrataciones, inversi\u00f3n en teletrabajo, etc…), este tema no dejar\u00e1 de repetirse como un mero brindis al sol, bienintencionado pero poco m\u00e1s.<\/p>\n
Ojal\u00e1 me equivoque y quienes mandan se pongan a la faena para mejorar los horarios laborales de todos (y no solo los suyos), pero tengo la sensaci\u00f3n de que este mismo debate regresar\u00e1 igual dentro de una temporada. Como el de los perros peligrosos. O el de la energ\u00eda nuclear. \u00bfRecuerdan?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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