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	<title>¿Cómo afrontar los conflictos? | Ganas de vivir - Blogs larioja.com</title>
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		<title>¿Cómo afrontar los conflictos? | Ganas de vivir - Blogs larioja.com</title>
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		<pubDate>Sun, 13 May 2018 06:15:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ganas-de-vivir</dc:creator>
		                		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[  ¿Sabemos afrontar los conflictos del día a día? Cada día tenemos miles de situaciones que nos provocan choque de intereses. ¿Que es un conflicto? Se dice que hay un conflicto cuando dos o más partes interdependientes perciben que sus objetivos son incompatibles.   Debemos pensar que el conflicto puede ser constructivo: *Causa comunicación auténtica. [&#8230;]]]></description>
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<html><head><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body><p><a href="https://static-blogs.larioja.com/wp-content/uploads/sites/48/2018/05/conflictos-2.jpg"><img loading="lazy" class="alignnone size-medium wp-image-1156" src="https://static-blogs.larioja.com/wp-content/uploads/sites/48/2018/05/conflictos-2-300x194.jpg" alt="conflictos-2" width="300" height="194" srcset="https://static-blogs.larioja.com/wp-content/uploads/sites/48/2018/05/conflictos-2-300x194.jpg 300w, https://static-blogs.larioja.com/wp-content/uploads/sites/48/2018/05/conflictos-2.jpg 474w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px"></a></p>
<p> </p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>¿Sabemos afrontar los conflictos del día a día?</strong> </span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Cada día tenemos miles de situaciones que nos provocan choque de intereses.</span></p>
<div class="voc-advertising voc-adver-inter-text hidden-md hidden-lg voc-adver-blogs-entries"></div><p><span style="font-size: 12pt;"><strong>¿Que es un conflicto?</strong> </span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Se dice que hay un conflicto cuando dos o más partes interdependientes perciben que sus objetivos son incompatibles.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Debemos pensar que el conflicto puede ser constructivo:</span></p>
<div class="voc-advertising voc-adver-inter-text hidden-md hidden-lg voc-advertising-mobile-ready"></div><p><span style="font-size: 12pt;">*Causa comunicación auténtica.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">*Desarrolla cooperación.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">*Ayuda a liberar el estrés.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">*Ayuda a desarrollar destrezas y habilidades.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Es interesante contar con estrategias y actividades que previenen las tensiones y confrontación para que haya colaboración y confianza en la convivencia.</span></p>
<p><strong><span style="font-size: 12pt;">Pasos:</span></strong></p>
<ol>
<li><span style="font-size: 12pt;">Separa la persona del problema.</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">Analiza el problema para solucionarlo.</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">Escucha activa: intenta entender al interlocutor.</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">Asertividad: expresa tus intereses de modo respetuoso.</span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;">“Todos ganamos”: buscar alternativas para que los dos salgamos ganando.</span></li>
</ol>
<p> </p>
<p><a href="https://static-blogs.larioja.com/wp-content/uploads/sites/48/2018/05/conflictos.jpg"><img loading="lazy" class="alignnone size-medium wp-image-1161" src="https://static-blogs.larioja.com/wp-content/uploads/sites/48/2018/05/conflictos-300x254.jpg" alt="conflictos" width="300" height="254" srcset="https://static-blogs.larioja.com/wp-content/uploads/sites/48/2018/05/conflictos-300x254.jpg 300w, https://static-blogs.larioja.com/wp-content/uploads/sites/48/2018/05/conflictos.jpg 474w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px"></a></p>
<p> </p>
<p> </p>
</body></html>
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