Llevo 22 años trabajando en el mundo de los Recursos Humanos y me suelo encontrar situaciones relacionadas con la insatisfacción, la queja y el mal clima laboral.

Hay diferentes factores que influyen a la hora de mejorar el clima laboral.

¿Cuáles son?

Las condiciones laborales, la comunicación, la igualdad, el lugar del trabajo así como las relaciones interpersonales, entre otros.

¿Qué pasos deben seguir las empresas para potenciar un buen clima?

* Crear planes de comunicación interna.

* Generar confianza.

* Impulsar medidas saludables.

* Facilitar la conciliación familiar.

* Implementar programas formativos que potencien los valores, para erradicar el acoso laboral.

* Tener un espacio de trabajo funcional y ergonómico.

* Cuidar a los trabajadores y mejorar la satisfacción laboral.

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Psicología / Desarrollo Personal / RRHH

Colegiada en COP La Rioja

COP = Colegio Oficial de Psicología

22 años de experiencia profesional como Psicóloga

10 años como colaboradora en Radio Rioja

10 años escribiendo en Diario La Rioja

Domingo a domingo acercando la Psicología a la Sociedad

Mi web Escuela GanasdeVivir

vanesa@escuelaganasdevivir.com