{"id":293,"date":"2016-02-28T12:48:11","date_gmt":"2016-02-28T11:48:11","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.larioja.com\/ganas-de-vivir\/?p=293"},"modified":"2016-02-28T12:48:11","modified_gmt":"2016-02-28T11:48:11","slug":"como-mejorar-el-clima-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.larioja.com\/ganas-de-vivir\/2016\/02\/28\/como-mejorar-el-clima-laboral\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo mejorar el clima laboral"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"\/ganas-de-vivir\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-294\" title=\"Teamwork concept\" src=\"\/ganas-de-vivir\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral-2.jpg\" alt=\"\" width=\"607\" height=\"348\" srcset=\"https:\/\/static-blogs.larioja.com\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral-2.jpg 607w, https:\/\/static-blogs.larioja.com\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral-2-300x172.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 607px) 100vw, 607px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>Mejorar el clima laboral es una de las asignaturas pendientes en algunas empresas que solo se fijan en la rentabilidad econ\u00f3mica.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Est\u00e1 demostrado que los trabajadores rinden m\u00e1s en contextos en los que se les da importancia y se piensa en sus necesidades.<\/p>\n<p>Por tanto, si las compa\u00f1\u00edas tienen objetivo com\u00fan y las personas son claves para triunfar, \u00bfa qu\u00e9 esperamos para potenciar un buen clima laboral?<\/p>\n<p>Debemos realizar estudios de clima laboral para analizar la satisfacci\u00f3n de nuestros empleados as\u00ed como analizar qu\u00e9 indicadores pueden optimizarlo.<\/p>\n<p>Son peque\u00f1os detalles los que debemos aportar a nuestro d\u00eda a d\u00eda para hacer nuestra jornada laboral m\u00e1s atractiva y productiva.<\/p>\n<p>El<strong> liderazgo<\/strong> tiene una importancia vital, dado que debe fomentar las relaciones entre los empleados as\u00ed como apostar por cada uno de ellos para lograr la consecuci\u00f3n de las metas.<\/p>\n<p>Una <strong>decoraci\u00f3n<\/strong> adecuada en la empresa tambi\u00e9n puede fomentar una mayor satisfacci\u00f3n (limpieza, iluminaci\u00f3n, ..) son algunos factores que pueden potenciar nuestro rendimiento.<\/p>\n<p>Por supuesto, que la<strong> implicaci\u00f3n<\/strong>, la<strong> motivaci\u00f3n<\/strong>, el <strong>reconocimiento<\/strong> y la <strong>organizaci\u00f3n del trabajo<\/strong>, son de gran importancia en la satisfacci\u00f3n laboral, dado que los trabajadores debemos sentirnos a gusto para desempe\u00f1ar mejor nuestro trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"\/ganas-de-vivir\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-295\" title=\"clima laboral\" src=\"\/ganas-de-vivir\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral.jpg\" alt=\"\" width=\"379\" height=\"133\" srcset=\"https:\/\/static-blogs.larioja.com\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral.jpg 379w, https:\/\/static-blogs.larioja.com\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral-300x105.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 379px) 100vw, 379px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Actualizar las <strong>metodolog\u00edas de trabajo<\/strong>, programar <strong>horarios flexibles<\/strong> y dar margen a las<strong> sugerencias<\/strong> de los trabajadores, pueden ser tambi\u00e9n elementos que incrementan la satisfacci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Apostar por el <strong>intraemprendimiento<\/strong>, que consiste en que los trabajadores innoven y emprendan proyectos dentro de una empresa ya existente.<\/p>\n<p>Cada d\u00eda podemos mejorar nuestro espacio de trabajo, apostando por la mejora continua y creando redes de relaciones interpersonales que mejoren el rendimiento de cada uno de nosotros as\u00ed como la visibilidad de los clientes de una forma m\u00e1s positiva.<\/p>\n<p><a href=\"\/ganas-de-vivir\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral-3.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-296\" title=\"clima laboral 3\" src=\"\/ganas-de-vivir\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral-3.jpg\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/static-blogs.larioja.com\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral-3.jpg 225w, https:\/\/static-blogs.larioja.com\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2016\/02\/clima-laboral-3-150x150.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0&#8220;Puedes so\u00f1ar, crear, dise\u00f1ar y construir el lugar mas maravilloso del mundo\u2026 pero se requiere de personas para hacer el sue\u00f1o realidad&#8221;<\/strong> &#8211; Walt Disney<\/p>\n<div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Mejorar el clima laboral es una de las asignaturas pendientes en algunas empresas que solo se fijan en la rentabilidad econ\u00f3mica. &nbsp; Est\u00e1 demostrado que los trabajadores rinden m\u00e1s en contextos en los que se les da importancia y se piensa en sus necesidades. 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