{"id":23,"date":"2016-10-17T08:51:53","date_gmt":"2016-10-17T06:51:53","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.larioja.com\/hablando-entiende-gente\/?p=23"},"modified":"2016-10-17T08:51:53","modified_gmt":"2016-10-17T06:51:53","slug":"en-mediacion-ganan-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.larioja.com\/hablando-entiende-gente\/2016\/10\/17\/en-mediacion-ganan-todos\/","title":{"rendered":"En mediaci\u00f3n ganan todos"},"content":{"rendered":"

Continuamos nuestro blog esta semana hablando de manera m\u00e1s concreta de la mediaci\u00f3n y trasladando la respuesta que damos a la mayor\u00eda de las personas que nos preguntan: \u00bfC\u00f3mo<\/strong> me puede ayudar la mediaci\u00f3n a resolver mi conflicto<\/strong>?.<\/p>\n

Aunque el conflicto no se elimina, s\u00ed se transforma a lo largo de las sesiones. Las personas son conscientes de que no se elimina por s\u00ed solo, sino que buscan y encuentran nuevas y diferentes soluciones.<\/p>\n

La mediaci\u00f3n es una\u00a0 manera de observar de forma diferente la realidad y logra ampliar la capacidad de reflexionar y valorar otras alternativas a las tradicionales, tendiendo a dar respuesta a las necesidades e intereses, motivaciones, deseos e inquietudes de las personas envueltas en un problema.<\/p>\n

Cuando surge una discrepancia o desacuerdo entre varias personas o grupos es porque piensan que sus posiciones o necesidades son incompatibles y solo hay una soluci\u00f3n: \u201cla suya\u201d.<\/strong><\/p>\n

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Aqu\u00ed entran en juego las reglas diferentes de la mediaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo lo logramos?.\u00a0 <\/strong>A lo largo de las diferentes sesiones que se distribuyen de la siguiente manera:<\/p>\n

1.-Sesi\u00f3n Informativa: <\/strong>para explicar brevemente en qu\u00e9 consiste la mediaci\u00f3n<\/strong>: confidencialidad de los datos, voluntariedad, beneficios y ventajas, duraci\u00f3n de las sesiones, coste emocional y\u00a0 econ\u00f3mico que la diferencia de la v\u00eda judicial, finalidad y validez de los compromisos y acuerdos que se realicen en la mediaci\u00f3n.<\/p>\n

2.- Sesiones individuales<\/strong>: Important\u00edsimas porque los mediadores tenemos la oportunidad de escuchar el punto de vista de la situaci\u00f3n para cada persona o grupo implicado.<\/p>\n

Se hace en principio una sesi\u00f3n individual con cada uno. Aqu\u00ed es el momento en el que las personas transmiten la narrativa de su problema, sus \u00a0propuestas, sus posiciones, etc.., es decir, su manera de vivenciar el problema<\/strong>. Nos la cuenta y expone en primera persona que est\u00e1 atravesando por una situaci\u00f3n que quiere que se resuelva de manera r\u00e1pida y eficaz.<\/p>\n

3.- Sesiones conjuntas<\/strong>: es en este espacio donde los mediadores a\u00f1adimos el punto en com\u00fan que les ha tra\u00eddo a la mediaci\u00f3n y se pone sobre la mesa despu\u00e9s de que han sido escuchados por nosotras de manera individual.<\/p>\n

Ahora estaremos presentes en dicha sesi\u00f3n todos a la vez para que se puedan escuchar y hablar entre ellos, facilitando la comunicaci\u00f3n y el di\u00e1logo para desde este momento poder trabajar los intereses comunes que existen.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 .<\/p>\n

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Si utilizamos una met\u00e1fora dir\u00edamos que, como los sastres, en nuestro caso modistas, nos adaptamos a la situaci\u00f3n, haciendo un traje a medida<\/strong>, \u00a0atendiendo a la flexibilidad que supone el proceso de mediaci\u00f3n, dialogando, conversando en un espacio neutral <\/strong>e imparcial que les permite encontrar unos intereses comunes y ayudar a resolver el desacuerdo, terminando el proceso de manera satisfactoria para todos, porque en mediaci\u00f3n todos han de salir ganando<\/strong>.<\/p>\n

4.- Sesi\u00f3n del acuerdo<\/strong>: los protagonistas del conflicto junto a las mediadoras \u00a0van sopesando la viabilidad y la capacidad de dar y recibir, escuchar, aceptar y establecer aquellos compromisos que se escriben en un acuerdo elegido libremente y pactado entre las personas.<\/p>\n

La experiencia nos demuestra\u00a0 que cuando hacemos\u00a0 algo que no nos obligan y aceptamos voluntariamente, la realizamos satisfechos y felices porque as\u00ed lo hemos decidido y salimos con el traje que hemos elegido, nadie impone los compromisos a firmar finalizada la sesi\u00f3n.<\/p>\n

As\u00ed ocurre con los acuerdos en mediaci\u00f3n, las soluciones y las formas de llevarlos a cabo los han elegido, valorado y decidido las personas. Vienen con un conflicto individual y terminan con una soluci\u00f3n conjunta satisfactoria y beneficiosa para todos.<\/p>\n

Esperamos que os sirva este post para conocer m\u00e1s acerca de la mediaci\u00f3n y entender que en la realidad, lo esencial es invisible a los ojos. Subirnos a un globo que nos permite ver nuevos lugares que desde el suelo no apreciamos.<\/p>\n

Si te ha gustado comp\u00e1rtelo. Gracias.<\/p>\n

Silvia Landa Oc\u00f3n \u00a0(638-32-07-38)<\/p>\n

Inmaculada Arag\u00f3n Corvera (627-93-48-90)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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