Los grupos de presión más reaccionarios marcan la actualidad y el paso del gobierno. Lo marcan los bancos, los defraudadores,  los fiscales que protegen a la infanta y a Blesa,  los fundamentalistas religiosos.

                    Ahora son los empresarios los que afirman que hay que limitar –más todavía-  los  famélicos derechos de los trabajadores, porque tenemos muchos permisos.

Piensan que tal vez es excesivo dos días para velar a tu padre o tu hijo muerto…O cuatro días si muere a cientos de kilómetros.

Pero no solamente se van a quedar en eso, la patronal pide más y Mariano Rajoy se muestra complaciente y dispuesto a acceder. Tampoco les gustan el resto de los permisos legales y nos comparan con Francia o Alemania, (pero no en los derechos laborales ni en el sueldo), nos comparan porque por lo visto en esos países que citan  los permisos por defunción son menos. Pues no lo sé.

Si a esto unimos la reforma laboral, los recortes en empleo público, los recortes en salario – en el sector público y en el privado- el aumento de jornada y la absoluta precariedad laboral, nos estamos plantando en un escenario laboral, que cada vez se parece más al tercer mundo.

La derecha española quiere rescatar para nosotros lo peor de cada casa. Los  mini-trabajos de Alemania, los permisos laborales de  Bangladesh  o el sueldo de Namibia y confeccionar con ello un cóctel peligroso que se nutre de lo peor de cada sistema, para terminar por conseguir que sus empresas ya no tengan que migrar al tercer mundo para encontrar trabajadores a los que explotar. Los tendrán aquí a su disposición y gracias a las tan reclamadas “reformas” que el gobierno de Rajoy ha puesto en marcha y va a seguir poniendo.

Se crea en España una nueva casta de trabajadores parias, que por un trabajo de ocho horas -seis días a la semana- cobrarán media jornada. Sin derechos ni permisos reconocidos, más allá de la clemencia o magnanimidad que “el amo” quiera mostrar…Si te portas bien.

Cuando la he escuchado no he podido evitar pensar que esta señora dice demasiadas cosas extrañas para ser ministra. Tal vez encajaría mejor como  alcaldesa de Madrid.

Hace muchos años, -en la capital de España-, me encontraba tomando unas cervezas en un garito de muy mala muerte con mi amigo Juan Carlos. Serían las cinco de la madrugada,. La conversación era profunda (como no podía ser menos tratándose de Carlos) y versaba sobre el trabajo. En un lance, le plantee que había trabajos mejores y peores…más dignos unos que otros. Como desafortunado ejemplo, afirmé que era preferible trabajar en una fábrica, por muy dura y mal pagada que estuviera la jornada, que hacer la calle, prostituyéndose como “chapero” . Para mi asombro, Carlos no era de la misma opinión. Consideraba que dependía de cuales fueran las condiciones laborales a las que una persona tuviera que someterse en esa fábrica (o trabajo), para saber cual de las dos opciones representaba una mayor “prostitución”; importaba el sueldo, las horas de cada jornada, los días libres, las garantías sociales.
Su planteamiento (que no el mío)  era sencillo, la mayor prostitución a la que puede someterse una persona es a la explotación laboral, a manos de una empresa. Una empresa que durante la mayor parte de tu vida te utilice – a cambio de un salario- para sacarte una rentabilidad.

Ese “uso” del trabajador puede conceptuarse como “colaboración en mutuo benefcio”,  “utilización”, “explotación” o llegar incluso a la “prostitución laboral”. Ubicarse en una de las diferentes escalas depende de las “necesidades” del trabajador, cuanto más necesitado de trabajo esté (dinero), más se prestará a sufrir abusos por parte de quien lo utilice. Si el trabajador está mal formado, si el mercado laboral anda escaso de puestos de trabajo, si la administración limita las garantías sociales y los derechos de los trabajadores…El plato de la explotación y la prostitución laboral está servido sobre la mesa.
En la actual situación de desempleo que atravesamos, el trabajador se encuentra indefenso ante los recortes de las garantías laborales que ha patrocinado el gobierno, y que lo deja – más que nunca- en las manos de las empresa.
Si no quieres realizar más trabajo por menos dinero y con menores garantías y derechos, no pasa nada…Otros u otras habrá que harán lo mismo por menos, que no tendrán inconveniente en prostituirse por necesidad.