La igualdad de la mujer ya est\u00e1 recogida en la Constituci\u00f3n, pero, como bien sabemos, una cosa es predicar y otra dar trigo: tambi\u00e9n est\u00e1n recogidos los derechos a una vivienda digna y al trabajo, y hay quien no tiene ninguna de las dos cosas. Que la reciente ley de igualdad de la mujer, aprobada por el parlamento, tiene aspectos positivos, no lo discute nadie, como los relativos a los permisos por paternidad o a impedir el acoso laboral, es decir los que no tienen que ver con cuotas, porcentajes y dem\u00e1s artificios electoralistas.
No deja de ser curioso que se haga hincapi\u00e9 en que la ley impone porcentajes femeninos en dos \u00bfprofesiones? como: pol\u00edtico y miembro de consejo de administraci\u00f3n, dos dedicaciones en las que la val\u00eda y los m\u00e9ritos, acad\u00e9micos o personales, nunca han sido determinantes para ejercerlas, aunque, naturalmente, hay quien los tiene. En pol\u00edtica, es m\u00e1s determinante, que la sabidur\u00eda o la honradez, saber moverse, nadar entre dos aguas, tener capacidad de maniobra, etc.; y, en los consejos de administraci\u00f3n, lo que realmente importa es tener muchas acciones de la empresa, o ser \u00abhijo de\u00bb. As\u00ed que ahora tendremos m\u00e1s pol\u00edticas, igual de maniobreras que los hombres, y m\u00e1s mujeres en los consejos de administraci\u00f3n, que tendr\u00e1n muchas acciones de la empresa, ellas o sus pap\u00e1s. \u00bfVaya consuelo!
Una escritora de izquierdas -de las de siempre, no de las descafeinadas- me dec\u00eda que su colectivo estaba en contra de la discriminaci\u00f3n positiva, porque la mujer es capaz de ganarse por s\u00ed misma sus derechos y su posici\u00f3n social, sin necesidad de favores paternalistas, y m\u00e1s en estos tiempos en que la mujer es mayor\u00eda clara en la universidad y en el inter\u00e9s por la cultura; porque si entramos en esta din\u00e1mica de igualar a la fuerza, exigiendo porcentajes, \u00bfpor qu\u00e9 en unas cosas s\u00ed y en otras no?, \u00bfpor qu\u00e9 no exigir el 50% de todos los puestos de trabajo, incluidos los obtenidos por oposici\u00f3n? Sin embargo, no veo que se legisle para los casos de aut\u00e9ntica discriminaci\u00f3n anticonstitucional: \u00bfqu\u00e9 porcentaje se va a exigir de sacerdotisas o de obispas?
En el fondo, estas cuotas, porcentajes y artificios no hacen sino considerar inferior a la mujer, pues le niegan la posibilidad de ser igual que el hombre y competir con sus mismas armas. Y a m\u00ed me parece, adem\u00e1s, que se roza la inconstitucionalidad, pues, tambi\u00e9n, en el fondo, se discrimina por raz\u00f3n de sexo, aunque a esta discriminaci\u00f3n se le adjetive de positiva. Se sigue predicando, pero dar trigo es otra cosa.<\/DIV><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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