Hoy un infográfico que revela algunos datos que pueden ser de interés para las personas responsables de diseñar la instrucción y facilitar los procesos de aprendizaje de sus estudiantes (porque sin estudio no hay nada que hacer). Traduzco el contenido del infográfico tomado de la fuente que se cita al pie del mismo.

Si quieres echar un vistazo a entradas anteriores sobre el aprendizaje móvil, te sugiero, por ejemplo, estas:

Un nuevo informe sobre el aprendizaje móvil

Espacios de trabajo para los estudiantes móviles: un nuevo reto para el aprendizaje

Si el aprendizaje se ‘moviliza’, ¡la educación también!

El aprendizaje será móvil, ¿no lo es ya?

¿Sabías que?

El 70% de los alumnos se sintió más motivado cuando entrenaba en un dispositivo móvil, en lugar de una computadora (Fuente: LearnDash). Los eLearners móviles suelen estudiar durante 40 minutos más que un estudiante que usa una computadora de escritorio o una tableta. (Fuente: MNAlearning)

Claramente, el aprendizaje móvil es “imprescindible” hoy.

Echa un vistazo a las 10 Tendencias de aprendizaje móvil en 2019 en las que debes invertir.

1. Política de BYOD o trae tu propio dispositivo: capacita a tus alumnos para que seleccionen el dispositivo en el que desean aprender y fomenta el aprendizaje “sobre la marcha”.
2. Enfoque móvil primero (responsive): opta por diseños optimizados para teléfonos inteligentes y verás que el compromiso de los alumnos y el impacto sobre su capacitación se disparan.
3. Aprendizaje móvil para el aprendizaje formal, particularmente en un formato de microaprendizaje: adopta una capacitación basada en el microaprendizaje para facilitar el consumo de contenido “on-the-go” en breves píldoras.
4. Aprendizaje móvil para aprendizaje informal, particularmente en un formato de microaprendizaje: agrega ayudas de trabajo o una herramienta de apoyo al desempeño para apoyar su capacitación formal y fomentar el aprendizaje social.
5. Personalización: proporcionar contenido relevante y relacionado con cada alumno (según su interés o competencia).
6. Contenido curado: proporcionar activos de aprendizaje relevantes y caminos para los estudiantes. El contenido curado puede ofrecer una formación primaria o apoyarlo.
7. Aprendizaje inclusivo (con contenido generado por el usuario (UGC): las contribuciones alentadoras de los alumnos pueden apoyar los programas de capacitación existentes en múltiples niveles. Esto también ayuda al aprendizaje social o colaborativo.
8. Vídeo y capacitación interactiva: ofrece vídeos y nuggets de microaprendizaje interactivo basados en video para la capacitación formal e informal.
9. Aplicaciones móviles para el aprendizaje: ofrece flexibilidad adicional a los alumnos para descargar el contenido y leerlo sin conexión. Además, puedes personalizar el contenido y enviar actualizaciones y notificaciones con facilidad.
10. Gamificación con personalización, microlearning y aplicaciones: integra múltiples enfoques en el formato Next Gen y ofrece a los estudiantes lo mejor de estas 3 técnicas.

Estas tendencias de aprendizaje móvil reflejan enfoques centrados en el alumno que te ayudarán a crear:

• Mayor compromiso con el estudiante.
• Más experiencias de aprendizaje atractivas.
• Aplicación exitosa del aprendizaje.
• Aprendizaje social o colaborativo.
• Aprendiendo como un continuo.
• Mejor retorno de la inversión.

Via: https://www.eidesign.net/mobile-learning-trends-for-2019/