El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el Decreto Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado laboral.

Al no ser posible el acuerdo entre los interlocutores sociales, el Gobierno ha remitido al Congreso un texto que recoge propuestas de sindicatos y de empresarios y que pretende resolver los principales problemas que el mercado laboral español arrastra desde hace más de veinte años, tales como la fuerte segmentación de los trabajadores entre fijos y temporales, la escasa flexibilidad interna de las empresas, la insuficiente capacidad de colocación de los servicios públicos de empleo y las fuertes dificultades de inserción de algunos colectivos de trabajadores, como los jóvenes, las mujeres, los parados de larga duración o las personas con discapacidad.

Son las medidas que ahora se necesitan y que sentarán las bases de un modelo de crecimiento más equilibrado. Con esta reforma, se amplían las posibilidades de colocación de las personas que se encuentran en situación de desempleo, se elevan las expectativas de acceder a un empleo estable a quienes ahora tienen un contrato temporal y se mantienen los derechos y garantías de los trabajadores.

Es, además, positiva para las empresas, porque reduce los costes de la contratación estable y eleva la flexibilidad interna, lo que redundará en una mejora de su competitividad.

El elevado desempleo de nuestro país es el problema central de la economía española. La necesidad de reducir la tasa de desempleo y dar paso a una situación de creación de empleo con garantías son los objetivos de esta reforma que espero tenga el apoyo de los grupos políticos y de la sociedad española.